Masse salariale et ressources humaines de la commune
de Roquefort 47310
Le
compte administratif en € pour l’exercice 2019 (délibération 7 03.03.2020)
indique : http://www.roquefort47.fr/fileadmin/Collectivites/Roquefort_47310/documents/3_La_mairie/2_les_comptes_rendus_CM/Ann%C3%A9e_2020/20.03.03_CR_Seance_CM_3_mars_2020.pdf
Budget
fonctionnement : 1 359 449.54
Budget
investissement : 1 277
729.56
Budget
2019 : 2 637
179.91
Masse
salariale : 617 680.00
Nombre
d’agents communaux : 18
http://www.roquefort47.fr/fr/la-mairie/le-personnel-communal.html
La
masse salariale représente près de la moitié (45.5%) du budget fonctionnement
et 23.4% du budget 2019.
Pourrions-nous
avoir ces données pour les communes limitrophes notamment pour les communes
rurales de l’AGGLO récemment élargie ?
Même
question sur le taux d’endettement et les impôts locaux ?
Notre
commune est l’une des plus endettée (7éme sur 31) avec une capacité de
désendettement de plus de 6 ans alors que la moyenne de l’AGGLO est de 3 ans.
Il faut donc 3 années sans investissements conséquents pour rétablir la
situation. Soit le mandat actuel.
Cette
situation demande un effort aux élus dont les égos sont formatés à laisser une
trace de leur mandat comme un bâtiment ou une route ou un pont. Impossible et
inutile car nous disposons de 13 bâtiments à entretenir
Pour
les routes le nouvel échangeur autoroutier (noël 2022) et Camélat
(2024) vont tellement impacter le trafic routier que nos ressources sur ce
point n’y suffiront pas !
Pour
le pont il s’agit de créer un pont entre les 3 populations de notre commune en
créant des liens sociaux positifs limitant les clivages actuels. De plus ces
ponts-là ne coûtent presque rien ; il suffit de prolonger la politesse par une
empathie moins égocentriste, moins revancharde ; par une ECOUTE guidée par le
respect du bien public !
Cette
situation demande un effort pour les agents communaux tant en termes de mission
à redéfinir et à une polyvalence à accepter et à développer.
Ainsi les deux salaires et
primes de sujétions les plus élevées doivent être remis en cause et remplacées
par un secrétariat de mairie soit 60 000€/an de réduction de masse salariale.
L’AGGLO
étant une coopérative de moyens de 1 200 agents recouvrant tous les domaines de
compétences ; utilisons-les !
Depuis
le 1 janvier 2022 les permis de construire peuvent être déposés en ligne. C’est
donc une charge administrative qui va être remplacée par le problème de l’innumérisme.
Sa
résolution fait partie du pont social à consolider surtout auprès des très
jeunes, de nos anciens et pour tous ceux qui ne sont pas équipés de téléphones
dits intelligents et d’accès à la wifi.
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15417
Les permis de construire peuvent être déposés en ligne
Publié
le 13 janvier 2022
Direction
de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Conclusions :
1) Remplaçons
la direction actuelle des services par un simple secrétariat de mairie.
Economie sur la masse salariale de 60 k€/an.
2) Réorientons les missions des agents vers la lutte contre l’innumérisme et l’accueil des administrés ; vers l’entretien de notre territoire dans le contexte climatique en évolution négative : créons des oasis de verdure tant dans le domaine public que privé (incitation à).
Pour
participer à ces réflexions voici nos contacts :
Retrouvez
ci-dessous nos travaux sur la vie de notre commune et les moyens d’y
participer.
Les
Démocrates 2.0
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Actualisation le 12 mars 2022